Als externe vertrouwenspersoon bied ik ondersteuning aan medewerkers met integriteitskwesties, pesten of grensoverschrijdend gedrag op het werk, of met persoonlijke problemen die hun werk beïnvloeden.

Ik heb drie taken:

• Luisteren naar medewerkers en hen adviseren.
• Voorlichting geven aan de organisatie over integriteit en veiligheid op het werk.
• Bestuur en management adviseren over hoe ze integriteitskwesties kunnen voorkomen en oplossen.

Ik ben onafhankelijk van de organisatie, wat vertrouwelijke gesprekken met medewerkers makkelijker maakt.

Een RI&E, of Risico-inventarisatie en Evaluatie, is verplicht voor alle organisaties met 40 uur of meer werk per week. Met een RI&E breng ik de risico’s op de werkplek in kaart, zoals fysieke gevaren, psychosociale belasting en ergonomische risico’s. Zo kunnen er gerichte maatregelen nemen om ongevallen, ziekteverzuim en hoge kosten te voorkomen.

Voordelen van een RI&E:

• Veiligere en gezondere werkomgeving voor medewerkers
• Vermindering van ziekteverzuim en ongevallen
• Voldoen aan de wettelijke eisen

Na het opstellen van RI&E ontvang je een Plan van Aanpak waarin alle knelpunten en adviezen zijn geformuleerd.